El Gobierno Nacional dispuso incrementar el salario mínimo de manera unilateral. No hubo acuerdo con gremios y empresarios.
Hugo Roldán
El Federal Noticias
BUENOS AIRES.- En los primeros minutos de éste viernes, el Gobierno publicó en el Boletín Oficial, el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Pasó de los $202.800 de marzo a $234.315,12 a partir del 1 de mayo. En el medio, se determinó también la suba de abril.
Producto de la falta de acuerdo en la reunión del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo publicó la Resolución N° 9, para determinar la suba que regirá para el SMVM en los meses de abril y mayo.
Al respecto, la reglamentación señala que el valor del salario mínimo «a partir del 1° de Abril de 2024, en PESOS DOSCIENTOS VEINTIUN MIL CINCUENTA Y DOS ($ 221.052.-) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias (…)». Además, determinó el valor de la hora para los trabajadores jornalizados en $1105,26.
Desde el 1° de Mayo de 2024, el valor que rige para el SMVM es de $234.315,12 «para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción». Asimismo, el jornal se ubica en $1171,58.
También se determinó que la Prestación por Desempleo prevista en el artículo 118 de la Ley Nº 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, «será equivalente a un SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis (6) meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo».
En los últimos días se llevó a cabo la reunión del Consejo del Salario en la que la CGT y las dos CTA pugnaron por un ajuste de hasta 80% del SMVM, contra un 8% de mayo y 5% en junio que propusieron las cámaras empresarias. Ante tanta diferencia, no hubo acercamiento posible y deberá decidir el Gobierno.