Más de 15 trabajadores desvinculados en los últimos meses y reclamos por la falta de respuestas del gremio
TUCUMAN.- Una creciente preocupación atraviesa a trabajadores vinculados a la actividad camionera en Tucumán. En los últimos meses, más de 15 trabajadores de distintas empresas relacionadas a la actividad fueron despedidos, generando incertidumbre entre los trabajadores y sus familias y abriendo interrogantes sobre el rol que está teniendo la conducción del sindicato frente a esta situación.
Los despidos se produjeron en diferentes empresas y, según los propios trabajadores, se vienen acumulando sin que exista una respuesta gremial a la altura de las circunstancias. El reclamo apunta especialmente a la falta de presencia y acompañamiento del sindicato frente a los conflictos laborales, en un contexto económico en el que conservar cada puesto de trabajo resulta una prioridad.
A esta situación se suma otro de los principales motivos de malestar entre los afiliados: los problemas en la atención de salud.
Actualmente, los afiliados deben afrontar largas esperas para acceder a turnos y prestaciones médicas, con una cartilla que resulta insuficiente frente a las necesidades de una obra social que atiende a miles de familias.
Frente a este escenario, comienza a instalarse entre los afiliados una pregunta que hasta ahora no encuentra una respuesta contundente: ¿quién está defendiendo hoy al trabajador camionero cuando pierde su empleo o cuando necesita atención médica?
La preocupación por los despidos y el deterioro de las prestaciones de salud forman parte de un mismo reclamo: la necesidad de recuperar un sindicato presente, que vuelva a estar al lado del trabajador y que responda ante los problemas concretos de los afiliados.
La situación empieza a convertirse así en uno de los principales temas de conversación entre los afiliados de Camioneros, que esperan que las internas sindicales de la comisión directiva actual dejen de afectar de manera directa a aquello que debería ser la prioridad de cualquier organización gremial: defender el trabajo y garantizar una atención de salud digna para sus afiliados y sus familias.